MBTI介绍

MBTI®是什么?
MBTI是基于荣格(Carl Jung)的心理类型理论,通过美国Myers和Briggs的严谨地开发,以及后来心理学家们70多年科学地发展,目前已经成为当今世界上应用最广的心理测量工具之一,并被翻译成了25种世界主要语言,每年200多万人在使用它, 其中不乏世界500强之内的大型企业。

MBTI根据人的心理活动以及与生俱来的偏好,从四个维度得出16种可能的偏好组合,这些组合被称为“心理类型”,由代表偏好的四个字母表示,如ESTJ、INFP等。可以让我们深刻意识到自己的个性特征和人际间的性格差异,深入理解不同个体在思维方式和行为上的模式和规律。为领导力发展、团队建设、冲突管理、职业发展以及员工激励等培训和辅导提供了有效工具。MBTI认证已经是每一个HR的必备证书。

MBTI测试过程
MBTI测试过程是被试者在MBTI施测师的帮助下完成一次自我探索的旅程,其包含着一整套严格的施测流程和使用规范。

第一步:调整测试的心态 施测师应帮助被试者放松心情,最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力,尽量展现真实的自我。

第二步:答问题卷 被试者按照自己的内心喜好和偏爱来回答MBTI问卷中的问题。

第三步:MBTI内容基本介绍并定位 施测师将MBTI的测试目标、基本思路和主要内容告知被试,并指导其按要求进行自我评估。

第四步:答题计分并比较 施测师指导被试计分,并对分数进行解释和深入讨论其涵义。

第五步:最终确认 施测师将引导被试进入一个自我探索的过程,尤其是帮助哪些对自己偏好不那么清晰的被试明确其的性格类型。

清晰准确的自我认知和定位是自我发展与完善的重要基础。MBTI恰似一盏明灯,照亮自己,觉察自我发展的道路,认清与人合作的图景。

对自己负责,请在专业施测师的指导下接受正规完整的MBTI测试!

如何进行MBTI专业版测试?

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